Resilienz in Führung
Damit dein Team motiviert und zufrieden ist
Kennst du den Spagat von New Leadership?
Du musst dich zwischen den Themen Agilität, Digitalisierung und Persönlichkeitsentwicklung bewegen, dabei deine Mitarbeiter:innen im neuen Stil führen und gleichzeitig Unternehmensziele im Blick bewahren. Die moderne Gehirnforschung gibt hierauf einige Antworten. In meinen Trainings unterstütze ich dich und dein Team zu einer gesunden Performance zu gelangen. Die neurowissenschaftlichen Erkenntnisse kannst du bei der Personalentwicklung wunderbar berücksichtigen und sie bietet Unternehmen, Organisationen und Bildungseinrichtung enorme Entwicklungspotentiale.
Dein Erfolg ist angewandte Gehirnforschung
- Trainingsinhalte sind plausibler, überzeugender & erklärbarer
- Hirngerechte Lernmodelle steigern deinen Bildungserfolg
- Hirngerechte Arbeitsplätze erhöhen deine Produktivität
- Du entwickelst ein besseres Verständnis für dich selbst
- Du entwickelst ein besseres Verständnis für andere
- Gesundheitsrisiken werden minimiert
- Du erzielst eine höhere Nachhaltigkeit
In meinen interaktiven, neurodidaktischen Trainingsprogrammen bekommst du für dich und deine Mitarbeiter:innen ein außergewöhnliches nachhaltiges und zielgruppenspezifisches, passgenaues Trainingsangebot.
Das bekommst du von mir
Neuro-Leadership – New Leadership
Ich entwickle dich als Entscheider:in zu einer smarten, nahbaren Führungskraft. Ich setze aktuelle neurowissenschaftliche Erkenntnisse praxisnah für dich ein. Für das Thema Neuroleadership nutze ich das Wissen über unsere Gehirne, sodass Aspekte deines menschlichen Seins integriert werden. Im Bereich Newleadership gibt es heute drei wichtige Bereiche: Die Agilität, die Digitalisierung und die Persönlichkeit. Ich unterstütze dich voranging in dem Aspekt der Persönlichkeit. Persönlichkeit im Sinne von Selbststeuerung, Selbstreflexion und Selbstbewusstsein ist verbunden mit Aspekten der modernen Gehirnforschung.
Wer sich selbst führen kann, der kann auch andere führen.
Resilienz & emotionale Führung
Ich trainiere Führungskräfte zu echten Spezialist:innen in Resilienz & Emotionaler Führung, um selbstreflektiert, empathisch & klar kommunizierend zu sein. Ich bilde Mitarbeiter:innen und Teams zu wahren Expert:innen ihrer eigenen Resilienz aus. Um psychische Stabilität nachhaltig und effektiv zu festigen, unterstütze ich das regelmäßige Üben und proaktives Handeln. Dabei ist der Aspekt der Flexibilität ebenso wichtig wie die Stärkung der eigenen Ressourcen, Kompetenzen und Fähigkeiten. Du lernst Resilienz als Führungspersönlichkeit, sowie Emotionale Führung und Resilienz in der Führung von Teams.
Denn: Resilienz ist zu ca. 60% trainierbar – eine gute Nachricht, oder?
Neurodidaktik – unfassbar effektiv für dein Gehirn
Ich trainiere gehirngerecht, damit du folgende Effekte erfahren kannst:
- Dein Gehirn ist sozial
- Lernen ist ein psychologischer Vorgang
- Die Suche nach dem Sinn ist angeboren
- Sinnsuche funktioniert durch die Bildung neuronaler Muster
- Emotionen sind wichtig für die Musterbildung
- Dein Gehirn verarbeitet Informationen in Teilen und als Ganzes gleichzeitig
- Du lernst durch gerichtete Aufmerksamkeit
- Du kannst bewusst und unbewusst lernen
- Es gibt mehrere Arten von Gedächtnis
- Lernen ist entwicklungsabhängig
- Dein komplexes Lernen wird durch Herausforderung gefördert. Angst und Bedrohung be- oder verhindert das Lernen
- Jedes Gehirn ist einzigartig
Meine Expertise für dich – der Mensch im Mittelpunkt
Nach einigen Jahrzehnten intensiver Trainingserfahrung begleite ich dich in deinen Anliegen und Fragestellungen mit Pragmatismus, Leichtigkeit und Humor. Dabei kombiniere ich verschiedene alltagspraktische Methoden und Techniken mit Erkenntnissen aus der Neurowissenschaft sowie der Resilienz- und Glücksforschung. Um Wissen einfacher und verständlicher zu machen, zeige ich dir Lerninhalte anhand von Modellen, Bildern, Systemen und Strukturen, die du dann auch mit deinem Team umsetzen kannst. Wir erschaffen gemeinsam Lernfelder, in denen du als Mensch im Mittelpunkt stehst und dich selbst ausprobieren kannst.
Werkzeuge nutzen dir nur, wenn du sie verwendest
Ich begleite dich auf allen Ebenen prozesshaft, interaktiv, ergebnisorientiert und empathisch. Meine Begeisterung ist es, dich zur Selbstreflexion zu inspirieren, damit du gestärkt Veränderungen und Herausforderungen meisterst. Du bekommst Handlungsmöglichkeiten an die Hand, die du direkt für dich und dein Team einsetzen kannst. Deinen Wesenskern, dein Potential zu entdecken und in die Umsetzung zu bringen, das ist meine Passion. Dabei orientiere ich mich an unternehmerischer Leistung und Nachhaltigkeit.
Dein virtueller Termin mit mir
Egal, ob du ein erstes Kennenlernen vereinbaren möchtest oder eine konkrete Trainingsanfrage hast.
Fülle das Formular aus und dann sehen wir uns bald.
Neuigkeiten
In diesem Jahr habe ich nicht nur meinen Master of cognitive Neuroscience absolviert – ich habe sogar mein erstes Buch veröffentlicht. Der Titel „Emotionale Führung und ihre Auswirkungen auf resilientes Verhalten – Erkenntnisse aus der kognitiven neurowissenschaftlichen Forschung für die Praxis“.
Ich bin glücklich und stolz, dieses Buch in Händen zu halten. Ein Buch, nicht nur für Führungskräfte.
Außerdem war ich im Interview mit Uli Funke und habe mit ihm über meine Arbeitsweise gesprochen. Den Link dazu findest du ebenfalls hier.
Möchtest du mein Buch gerne kaufen?
Hier geht’s zum Interview mit Uli Funke.
Viel Spaß beim Anschauen!
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Kontakt
Ich freue mich von dir zu hören! Schreib mir einfach via Kontaktformular oder schau dir einen meiner weiteren Kanäle an.
Maria Moll
Waltherstraße 1a
80337 München
Mobil: +49 178 80 19 389
Mail: mm@emotionatwork.de
Trainings sind nichts für dich und du bist eher auf der Suche nach einem persönlichen Coaching? Dann schau auf meiner Coaching Website vorbei!
